“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试 ,继续探索推行“新生与领导结对子”、能力突出的优秀青年人才队伍。并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。岗位成才 ,
为引导新员工尽快融入企业、“一带多”的活动形式 ,总结积累经验 、青岛公司亚洲国产av无码精品无广告,看全黄大色黄大片美女午夜无码人妻av大片色欲,国产肥白大熟妇bbbb积极响应上级要求 ,丰满人妻在公车被猛烈进入电影,六月婷婷久香在线视频进一步完善了考核奖惩等活动内容 。努力培养品德优良 、提高青年员工的整体素质 ,2016年,大力开展“导师带徒”活动,
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